O que o sócio devem entregar para o negócio?

O que cada um deve fazer? 

A sociedade é um dos pontos mais problemáticos dos negócios.

Que você esquece disso até ter os primeiros "quebra-pau". 

 

Se você já pensou em ter uma sociedade.

ou começou uma agora

Esse material é ideal para você.

Pois vai mostrar as bases da sociedade. 

 

Você os grandes heróis dos negócios hoje.

Elon Musk (tesla), Blake Mycoskie (toms), Daniel Ek (spotify)...

Mas você já pensou que eles tem sócios? 

Que eles não fizeram nada sozinhos? 

 

A sociedade é essencial. 

Sócios são mais importantes do que as ideias. 

E esse é material para lhe orientar como identificar a participação de cada um no negócio.

Mesmo que você não tenha ninguém em mente ainda. 

Ou já tenha começado uma sociedade. 

 

EU JÁ ME DEI MUITO MAL COM SÓCIOS E MUITO BEM.

 

Nossa como eu queria que alguém mandasse esse artigo no inicio da minha jornada. 

Eu definia sócios quase como alguém que ia ou não tomar café.

Temos uma vontade em comum...

Então bora. 

 

Mas isso me trouxe tanto problema.

E tantas ideias maravilhosas que foram desperdiçadas.

Pq não tinham as pessoas certas na sociedade. 

 

Mas o inverso é real.

Hoje a maior empresa do nosso grupo Pixerama

Está para passar o valor de 1 bilhão em produtos para negociação. 

É um numero surreal que nunca imaginei. 

 

A diferença desse e os outros negócios que  crescem muito 

São os sócios. 

Eu tenho pessoas sensacionais ao meu lado. 

E isso faz com as empresas cresçam de uma maneira incrível.

 

PQ VOCÊ VAI ESCOLHER BEM OS SEUS SÓCIOS?

 

Bom, se você se perguntou isso...

A resposta é pq você vai ter a orientação aqui de quem já passou inúmeras vezes por isso.

Você vai saber quais parâmetros mais relevantes para analisar

 

Tem um outro artigo sobre sócios.

Que fala dos 3 primeiros critérios que você busca nele.

Leia aqui.

Mas esse artigo é mais sobre como cada um vai atuar. 

Logo os artigos se complementam.

Para você ter uma visão mais completa da sociedade. 

 

O QUE TRAZ A MESA?

 

Essa é uma das questões que mais recebo no insta (@brunomrperin).

Que é onde mais troco ideia com a galera, é sobre sociedade.

Sempre tem gente com problema nisso.

 

Como destaquei...

O que uma empresa tem de mais importante são os seus sócios.

Pois são eles quem vão te ajudar a dirigir o negócio.

 

Mas no início isso é ainda mais fundamental.

Afinal com pouco recurso, essas pessoas são as que fazem a coisa acontecer.

O famoso: chuta, passa, dribla, defende e faz o gol!

 

Uma das primeiras questões para ver sobre se fazer uma sociedade é:

 

O que cada um traz a mesa?

 

Isso quer dizer...

Como cada pessoa vai colaborar para que a ideia se torne um negócio real e lucrativo.

 

Existem diferentes aspectos que são muito importantes para esse início.

E para lhe ajudar separei 5 que são fundamentais.

Que de algum modo te ajudam a perceber se os candidatos à sociedade têm condições de agregar.

 

#1 - TRABALHO

 

Esse é o mais obvio e diria que o mais necessário.

Pois se não for você e seus sócios colocando a mão na massa.

Alguém vai ter que fazer.

E isso envolve custos de salário.

Então a questão é:

 

Como essa pessoa vai trabalhar no negócio?

O que ela pode fazer para a empresa?

 

Você precisa ter certeza no tipo de entrega que essa pessoa vai fazer.

Se ela for entrar para botar a mão na massa claro.

Mas essa é uma das formas mais importantes de um sócio agregar ao negócio.

Ex: você vai criar um negócio de energia solar, um sócio que vai cuidar da manutenção é ótimo. 

 

#2 - CONHECIMENTO

As vezes para o negócio funcionar precisa de um conhecimento específico.

Seja uma fórmula ou receita.

Ou até mesmo o conhecimento para prestar o serviço.

Então essa pessoa agrega diretamente na sua oferta de solução?

 

Ou também existe o conhecimento de finanças ou marketing.

Que lhe auxiliaram nos bastidores.

 

Que conhecimento essencial ela traz para o negócio?

 

Muitas vezes essa pessoa vai trazer esse conhecimento especial.

Que sem ele o negócio não existe.

Ou seria bem mais difícil.

Ex: você quer ter um portal, então um sócio programador faz toda diferença. 

 

#3 - CONTATOS

 

Esse é um dos critérios mais importantes e geralmente desprezados.

Pois as vezes alguém que consegue abrir as portas pode ser a diferença de sucesso ou falência.

 

Um negócio no inicio precisa de clientes e parceiros.

E pessoas que têm bons contatos diminuem o tempo para isso acontecer.

Logo pode ser o fator primordial para fazer dar certo.

 

Como são os contatos dessa pessoa?

Que tipo de networking ela tem para o negócio?

 

Você precisa ver as relações que a pessoa vai trazer para o negócio.

Ex: seu potencial sócio tem um contato no exterior que vai cair drasticamente o preço de produção do seu produto. 

Ou também é uma pessoa influente no ramo e vai marcar uma serie de reuniões com grandes clientes.  

 

#4 - DINHEIRO

 

É um fator mais conhecido e necessário.

Por mais que eu sempre defenda a linha e tenha um livro chamado Sem Dinheiro.

(aqui tem uma lista de artigos sobre o assunto empreendedorismo sem dinheiro)

 

Sempre precisa de capital.

A questão é que um pouco mais de recurso no inicio pode ajudar muito. 

 

Quanto essa pessoa está disposta a investir?

Como e em quanto tempo ela espera ter esse dinheiro de volta?

 

O seu sócio pode querer auxiliar com o capital.

Fazer esse investimento para ajudar. 

Pois está difícil para agregar com o trabalho mão na massa...

Ex: você vai criar um café e o futuro sócio lhe oferece 100k para participar, mas não vai poder trabalhar lá no dia-a-dia. 

 

#5 – CREDIBILIDADE

 

Eis outro critério que tende a ser esquecido.

Afinal muitas vezes as pessoas não acreditam muito na solução.

Ainda mais se for algo inovador.

 

Os clientes e fornecedores ficam desconfiados de um novo entrante.

Portanto, a credibilidade de alguém pode ser o fator crucial para isso.

 

Essa pessoa é reconhecida na área?

O nome dela fortalece a credibilidade perante parceiros e clientes?

 

Essa característica combina muito com o networking

Pois a pessoa por ser conhecida, deve ter contatos.

Mas alguém que assina junto faz toda diferença. 

Ex: começar um estúdio de atividades funcionais e ter uma das referências brasileiras no assunto como sócia. 

 

NÃO TENHA TANTA PRESSA

 

Perceba que são várias as formas de contribuição.

E é preciso estar claro como as pessoas poderão agregar ao negócio.

 

Claro que ninguém deve ter todos os critérios para poder ser sócio.

Mas é importante analisar esses que são fundamentais para garantir o sucesso da empresa.

Assim você percebe o quanto cada tem a oferecer para a jornada.

 

Outro ponto importante é que essa análise ajuda a estabelecer a porcentagem que cada um receberá.,

Isso quer dizer a distribuição de grana.

E até as próprias atividades.

 

Mas não faça isso com pressa.

Pois seu sócio é como um casamento. 

Pode lhe potencializar.

Ou levar a nocaute. 

 

plante sempre para colher sempre

 

PIOR DO QUE DIZER NÃO A ALGUÉM É DIZER TCHAU.

 

Depois de terem conversas com possíveis sócios.

Você fica com receio de dizer para alguém que ela não se adequa.

Ou que não tem contribuição suficiente para participar do projeto.

 

É algo muito ruim, chato mesmo.

Mas sabe o que é ainda mais chato e muito desagradável?

Dizer para alguém depois de ter começado, que essa pessoa não deveria estar ali.

 

É uma das coisas que mais escuto.

Meu sócio faz pouco, meu sócio não tá contribuindo, meu sócio é só um peso...

E agora precisa dizer tchau.

 

As pessoas, apesar de não agregarem.

Não aceitam isso de boa e dá muito problema.

“Ah se antes eu tivesse dito não!”

É isso mesmo.

 

Lembre-se que o maior recurso da empresa é o time de início.

Então selecione com o maior cuidado do mundo.

Pois é a chance de ter ou não um futuro.

 

CONCLUSÃO

 

Este é um material para deixar claro...

Como um sócio pode agregar ao seu negócio.

Para você perceber o que de mais importante ele pode contribuir

E agora pode tomar sua decisão.

Pois sabe o que analisar.  

 

É simples.

Com cuidado avalie os 5 critérios.

#1 - Trabalho

#2 - Conhecimento

#3 - Contatos

#4 - Dinheiro

#5 - Credibilidade 

 

Veja o que precisa mais... 

Claro que os outros valores como integridades e coisas pessoais.

É fundamental.

Mas isso abordei no outro artigo

"3 Critérios Que Você Busca Em Um Sócio "

 

Se ficou alguma duvida. 

Ou qualquer ideia sobre sócios. 

Só me chamar no insta @brunomrperin 

 

Gostaria apenas de lhe pedir para encaminhar a pessoas que precisam entender mais desse assunto.

Vai ajudar muito na decisão sobre sócio. 

 

 

Deixe seu comentário

Deixe seu comentário